Training Manager Enterprise Administración de registros de capacitación del personal

Training Manager Enterprise es una utilidad de software completa permite hacer un seguimiento de los registros de estado y de formación del personal, permitiendo que usted sepa exactamente lo que debe estar capacitado, cuándo y sobre qué. La aplicación le dará informes detallados para que veas el proceso de formación vencidas y próximas en el plazo que determina siguiente. El informe también te permitirá ver lo que viene, dándole tiempo para preparar y programar el entrenamiento. El uso de Training Manager Enterprise, usted será capaz de mantener fácilmente un seguimiento de los distintos formación, como la Formación de personal, Capacitación de seguridad para los empleados, la Formación interna / externa, etc. El software también le permitirá mantener a todos sus empleados en un solo lugar, para que siempre sepa dónde encontrarlos.

Training Manager Enterprise - Gestión de registros de capacitación del personal

Software Training Manager Enterprise le permite gestionar y compartir los datos de entrenamiento en su empresa para aumentar la transparencia de los registros de capacitación. Usted puede especificar quién puede iniciar sesión para ver o editar los registros de capacitación para el personal. La gestión de la formación permite imprimir el plan de formación de los empleados y en el marcador. El software también puede exportar los informes y de los datos de entrenamiento a los diferentes formatos de archivo.

Las características de Training Manager Enterprise

• Seguimiento de los registros de entrenamiento y el estado de toda la empresa, o adentrarse en un estado de entrenamiento personal.
• Asignar el entrenamiento requerido por el individuo, la función del trabajo, o de un grupo.
• Requiere reentrenamiento basados en el calendario, la versión del curso, o sólo una vez.
• Programar y gestionar las sesiones de entrenamiento, y de admisiones.
• Récord de asistencia, la finalización de la formación, y claro.
• Registro de créditos, de horas de formación, capacitación y calificación.
• Impresión de informes de estado para demostrar el cumplimiento de la capacitación.
• En la tabla de puntuación de personal.
• En la planificación de la capacitación del personal.
• Seguimiento de los costos de capacitación por Grupo, Individuo, por Supuesto, la categoría o el Supervisor.